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Candidaturas encerradas

Técnico de Monitoramento e Operação I

Descrição da vaga

A Divisão de Recursos Hídricos Leste é responsável pela gestão quali-quantitativa dos mananciais localizados na região leste da Região Metropolitana de São Paulo (RMSP). Suas atribuições incluem o monitoramento contínuo da qualidade da água e a operação voltada à gestão quantitativa, visando à segurança hídrica da região. A Divisão também gera e sistematiza informações essenciais para o atendimento a outorgas e licenças, além de subsidiar o planejamento das captações de água do Sistema Integrado Metropolitano.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e operar as Estações Elevatórias de Água Bruta dos Sistemas Produtores Alto Tietê e Rio Claro.
  • Operar e realizar manobras em subestações e cabines primárias de energia em média e alta tensão até 34,5 kV.
  • Operar remotamente comportas de túneis e jusantes das barragens, na sala de operação do Sistema Produtor Alto Tietê.
  • Monitorar e gerenciar sistemas supervisórios (SCADA) para controle e ajustes operacionais.
  • Analisar e interpretar dados operacionais, identificando desvios e propondo ações corretivas.
  • Atuar no acionamento e desligamento de bombas, motores e circuitos auxiliares.
  • Gerenciar alarmes e eventos operacionais, acionando equipes de campo quando necessário.
  • Trabalhar proativamente para otimizar o desempenho do sistema e minimizar perdas operacionais.
  • Elaborar relatórios operacionais e registrar eventos em sistemas de gestão.
  • Trabalhar em regime de revezamento com outros pares garantindo a cobertura contínua da operação.

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em Eletroeletrônica ou Elétrica, com registro ativo no CRT.
  •  Experiência ou conhecimento em operação de sistemas elétricos, hidráulicos e supervisórios.
  •  Familiaridade com grandezas e variáveis de processo (vazão, pressão, velocidade, níveis, entre outras).
  •  Habilidade para análise e interpretação de dados operacionais, apoiando a tomada de decisões.
  •  Conhecimento básico em hidráulica.
  •  Domínio de Excel e Word, com capacidade para elaborar planilhas e relatórios.
  •  Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (escala Marshall).
  •  Experiência com sistemas SCADA e CLP.
  •  Conhecimento em gestão de indicadores operacionais e relatórios gerenciais.
  •  Noções de eficiência energética e otimização de processos operacionais.

Soft Skills

  • Capacidade analítica
  • Comunicação eficiente
  • Trabalho em equipe
  • Proatividade
  • Resiliência
  • Persistência

Informações adicionais

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A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.



Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.





O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. 



Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.



Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar





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Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:



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Etapas do processo

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  2. Etapa 2: Entrevista
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A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

 

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

 

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

 

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