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Candidaturas encerradas

Analista de Segurança Patrimonial III (Compras e Serviços Corporativos)

Descrição da vaga

Profisional para integrar a área de segurança patrimonial da Sabesp.



Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, implementar e acompanhar ações de segurança física e patrimonial em instalações da empresa. Monitorar sistemas de vigilância eletrônica (CFTV - Circuito Fechado de Televisão, alarmes, controle de acesso, sensores etc.). Acompanhar e fiscalizar serviços de empresas terceirizadas de segurança (vigilância, portaria, entre outros). Avaliar riscos e vulnerabilidades em áreas internas e externas, propondo medidas preventivas e corretivas. Apoiar a gestão de segurança no processo de planejamento, analisando o sistema de segurança existente, identificando vulnerabilidades e propondo medidas de controle e melhorias. Controlar acessos de pessoas, veículos e materiais, garantindo a integridade do patrimônio. Participar e apoiar plano de contingência para ocorrências nas áreas da empresa.
  • Exercer a interface junto aos órgãos de segurança pública, elaborar propostas de plano de metas e objetivos.
  • Participar e colaborar na gestão financeira das atividades de segurança.
  • Desenvolver e implementar procedimentos e normas internas de segurança patrimonial.
  • Realizar treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança com colaboradores e terceiros.
  • Apoiar auditorias e inspeções internas ou externas relacionadas à segurança patrimonial.
  • Atuar em conjunto com áreas como jurídico, RH, operações e infraestrutura para garantir conformidade com normas legais e políticas da empresa.
  • Monitorar indicadores de desempenho da segurança e propor melhorias nos processos.
  • Gerir documentação, contratos e registros relacionados à segurança patrimonial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em administração de empresas, direito ou tecnólogo em segurança patrimonial
  • Ter Carteira de Habilitação Nacional - CNH
  • Organização, bons conhecimentos técnicos, generalista, aptidão para trabalho em equipe, foco no atendimento ao cliente, senso de urgência, senso prático na resolução de problemas, criatividade e pro-atividade.
  • Flexibilidade, comunicação clara, que permita transitar nas diversas áreas de empresa com vistas o atendimento das suas demandas em segurança patrimonial. Disponibilidade para trabalhar em horários diversos, inclusive noturno e finais de semana.
  • Controlar e gerir os temas sob sua gestão (análise de segurança das instalações, análise de risco, investigações internas, acompanhamento de medidas judiciais de reintegração de posse. e etc), estudando oportunidades de melhoria e otimização.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resiliência.
  • Grande interesse intelectual, desejo por novos conhecimentos, inclusive normas e legislação.
  • Precisão, atenção a detalhes, organização e planejamento.
  • Habilidade para identificar problemas, propor soluções; poder de argumentação.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

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