Analista de Administração de Pessoal III

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Administração de Pessoal, com foco em Gestão de Ponto e Jornada de Trabalho, para atuar em uma área estratégica e em constante evolução.

Procuramos um profissional com forte conhecimento técnico, capacidade analítica e visão de melhoria contínua, que tenha experiência na administração de processos de frequência, interpretação da legislação trabalhista e atuação como referência nos temas relacionados ao controle de jornada.

Você fará parte de uma equipe que valoriza colaboração, inovação, excelência operacional e foco em resultados, contribuindo diretamente para a evolução dos processos de Recursos Humanos, governança e conformidade legal.

Buscamos alguém que vá além da execução das rotinas, identificando oportunidades de simplificação, automação e aprimoramento dos processos, gerando valor para a organização e para seus clientes internos.

• Atuar como referência técnica nos processos de gestão de frequência e controle de jornada.
• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, normas internas, acordos e convenções coletivas relacionados à jornada de trabalho.
• Administrar regras de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicional noturno, sobreaviso, escalas de revezamento e demais ocorrências de frequência.
• Realizar análises e auditorias de consistência dos apontamentos de ponto.
• Apoiar gestores e áreas clientes na interpretação e aplicação das regras de jornada.
• Atuar na identificação, análise e resolução de inconsistências sistêmicas relacionadas ao ponto eletrônico.
• Participar da definição e revisão de regras de negócio relacionadas à gestão de jornada.
• Atuar em parceria com equipes de tecnologia, fornecedores e demais áreas de negócio.
• Desenvolver indicadores, controles e relatórios gerenciais para acompanhamento dos processos de frequência.
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo rastreabilidade e conformidade dos processos.

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Administração de Pessoal com foco em Gestão de Ponto e Jornada.
• Conhecimento avançado da legislação trabalhista relacionada a:
• Controle de jornada;
• Banco de horas;
• Horas extras;
• Intervalos intrajornada e interjornada;
• Escalas de trabalho;
• Adicional noturno;
• Sobreaviso e prontidão.
• Vivência na administração, parametrização ou sustentação de sistemas de ponto eletrônico.
• Experiência na análise de regras de negócio e melhoria de processos.
• Excel avançado.
• Capacidade analítica para tratamento de dados, identificação de inconsistências e proposição de soluções.

Experiência com o sistema LG Lugar de Gente (LG) – Gestão de Ponto e Frequência.

Participação em projetos de implantação, parametrização ou evolução da solução de ponto da LG.

Conhecimento das integrações entre sistema de ponto, folha de pagamento e demais sistemas de RH.

Experiência em ambientes com grande volume de empregados e diferentes acordos coletivos.

Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC).

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.  

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar

#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade

🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia

🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada

💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.

🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade

🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa

🏋️ Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.

Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia

👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã

🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.

Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.

NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.

Vem com a gente. Vem pra Sabesp!

#BoraTransformar!#VempraSabesp!