Técnico em Edificações I (Operação e Manutenção)
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições:
· Verificar se as obras estão de acordo com os projetos, especificações técnicas e normas técnicas;
· Garantir que as obrigações contratuais sejam cumpridas;
· Elaborar relatórios de vitorias realizadas:
· Avaliar e otimizar as etapas dos serviços;
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no planejamento, fiscalização e acompanhamento de obras civis, garantindo conformidade com projetos e normas técnicas.
- Apoiar na execução de projetos simples de construção, manutenção e reparo de edificações e sistemas de saneamento.
- Interpretar projetos, plantas, croquis e especificações técnicas.
- Auxiliar nos levantamentos topográficos e planialtimétricos, aprendendo técnicas de subsidiar projetos e cadastramento de imóveis, quadras e redes.
- Controlar cronogramas, medições e o uso de materiais, equipamentos e mão de obra nas obras.
- Acompanhar e registrar a execução de serviços terceirizados e próprios.
- Elaborar memoriais descritivos básicos, com orientação de profissionais mais experientes.
- Realizar vistorias técnicas, inspeções e levantamentos em campo.
- Emitir relatórios técnicos e registros fotográficos das atividades.
- Apoiar na elaboração de orçamentos, memoriais descritivos e demais documentos técnicos.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
- Dirigir veículos e operar máquinas e equipamentos, conforme necessidade e com orientação prévia.
- Utilizar ferramentas e softwares técnicos para apoio à execução e acompanhamento das obras.
- Zelar pela organização, limpeza e conservação dos materiais, equipamentos e locais de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio técnico em edificações
- Registro ativo no conselho de classe
- Carteira Nacional de Habilitação – CNH
Requisitos e Qualificações (Diferenciais)
· Boa capacidade de organização, controle e gestão de documentos, dados e informações.
· Boa capacidade de relacionamento interpessoal e interlocução com diferentes públicos e níveis hierárquicos.
· Adaptabilidade para atuar em múltiplas demandas simultaneamente, conciliando prazos, prioridades e interesses diversos.
· Capacidade analítica para avaliar cenários, identificar oportunidades de melhoria, propor soluções e compreender a integração entre processos e áreas da organização.
· Perfil inovador, com capacidade de identificar oportunidades e propor soluções eficientes e diferenciadas para os desafios do negócio.
· Proatividade na antecipação de demandas, identificação de problemas e implementação de ações de forma autônoma e assertiva.
· Comunicação clara, objetiva e estruturada, com habilidade para transmitir informações de forma eficaz aos diferentes públicos.
· Conduta ética e postura profissional compatíveis com a função, demonstrando compromisso com a confidencialidade, integridade e transparência na gestão das informações.
· Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
Diferenciais:
· Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word.
· Conhecimento de normas técnicas, legislação aplicável e práticas de segurança em obras.
· Conhecimento em ferramentas digitais para gestão de documentos, processos e acompanhamento de atividades.
· Conhecimento em ferramentas de gestão, indicadores e melhoria de processos.
Informações adicionais
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A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.
Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.
O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.
Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.
Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
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Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.
Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.
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