Coordenador de Demanda e S&OP
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Demanda e S&OP para liderar a evolução dos processos de planejamento integrado do negócio, garantindo maior previsibilidade, eficiência operacional e suporte à tomada de decisão estratégica.
Essa posição terá papel fundamental na implementação, consolidação e escalabilidade dos processos de Planejamento de Demanda, S&OP, S&OE e CPFR, atuando de forma transversal com diversas áreas da organização. Procuramos um profissional com perfil analítico, relacional e orientado à transformação, capaz de traduzir estratégia em resultados concretos por meio de processos, pessoas e tecnologia.
Perfil ideal: profissional que combine liderança, visão estratégica, forte capacidade analítica, gestão de projetos e habilidade de articulação entre áreas, sendo capaz de conectar pessoas, processos e tecnologia para elevar a maturidade do planejamento integrado da organização.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe de Planejamento de Demanda e S&OP, promovendo alta performance, colaboração e melhoria contínua.
- Implantar, estruturar e escalar os processos de Planejamento de Demanda, S&OP, S&OE e CPFR, garantindo aderência às melhores práticas de Supply Chain.
- Coordenar todo o ciclo de S&OP, incluindo: Revisão de Portfólio, Revisão de Demanda, Revisão de Oferta, Reunião Executiva.
- Garantir que os Ciclos S&OE e CPFR estejam ocorrendo de forma integrada ao plano consensado S&OP.
- Atuar como responsável pela governança do processo, garantindo o cumprimento dos ritos, cronogramas, análises, follow-up das ações e alinhamento entre as áreas participantes.
- Monitorar e coordenar indicadores-chave da cadeia, como: Ruptura, Estoque, Nível de Serviço, Forecast Accuracy (FA), Bias de previsão.
- Liderar a utilização e evolução da plataforma Plannera, propondo melhorias sistêmicas que aumentem a eficiência dos processos, reduzam atividades manuais e ampliem a maturidade analítica da área.
- Gerenciar o contrato e relacionamento com fornecedores das ferramentas de S&OP, S&OE e CPFR.
- Conduzir iniciativas de transformação e otimização dos processos da área, alinhadas às necessidades e desafios do negócio.
- Antecipar riscos e propor planos de ação, contribuindo para decisões mais assertivas e sustentáveis.
- Elaborar e apresentar análises executivas para diferentes níveis da organização, incluindo fóruns gerenciais e executivos.
- Coordenar o processo de Revisão de Demanda, incluindo análise de demanda (curto, médio e longo-prazo), revisão de desvios (tendência, consumo, Kit de serviço), e desafiar a colaboração operacional.
- Ser a área responsável por realizar um link entre estratégia (metas operacionais) e execução (abastecimento de materiais).
- Elaborar treinamentos para aprimoramento dos stakeholders no entendimento do S&OP, e apoiar a equipe da operação a gerar previsões de demanda mais aderentes aos seus serviços e projetos executados.
Requisitos e qualificações
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Requisitos
- Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em Planejamento de Demanda, S&OP, Supply Chain ou áreas correlatas.
- Vivência em gestão de equipes.
- Conhecimento sólido dos processos de Supply Chain e planejamento integrado.
- Experiência com indicadores de previsão, estoque, nível de serviço e performance operacional.
- Vivência na implementação, evolução ou governança de processos de S&OP.
- Experiência na condução projetos de melhoria contínua e transformação organizacional.
- Habilidade para estruturar análises e apresentações executivas.
- Facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares.
- Carteira de Habilitação Nacional - CNH.
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Diferenciais
- Experiências em gestão de projetos de alta complexidade.
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.
- Experiência em ambientes com forte agenda de transformação.
- Experiência com mercados regulados.
- MBA/Pós Graduação em Gestão de Negócios ou Supply Chain.
Informações adicionais
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A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.
Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.
O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.
Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.
Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
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A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.
Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.
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