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Coordenador (a) de Lançamento Fiscal



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Lançamento Fiscal para integrar nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC), atuando na gestão de uma operação de alto volume de documentos fiscais.

A posição terá papel relevante na qualidade, fluidez e eficiência do processo de lançamento fiscal, coordenando as atividades relacionadas ao V360, lançamentos manuais, tratamento de inconsistências e regularização de documentos, validação de DANFEs e parametrizações fiscais no SAP S/4HANA, incluindo J1BTAX, além da liberação de notas fiscais de mercadorias.

Procuramos um profissional com sólida experiência em operações fiscais, capacidade de liderança e visão de processos, que consiga atuar tanto na gestão da rotina quanto na solução de problemas e evolução da operação. É importante ter perfil analítico, senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma integrada com áreas parceiras para eliminar causas de erros, reduzir retrabalho e aumentar a eficiência do processo.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades de lançamento e validação de documentos fiscais, garantindo qualidade, acuracidade e cumprimento dos prazos da operação;
  • Gerenciar a operação do V360, acompanhando o fluxo de documentos fiscais e atuando na solução de inconsistências e exceções;
  • Coordenar os lançamentos manuais de notas fiscais que não sejam processados pelo fluxo automatizado;
  • Garantir a regularização de IDs e tratamento de pendências no V360, buscando reduzir o estoque de exceções e evitar recorrências;
  • Coordenar a validação de DANFEs, assegurando o correto processamento dos documentos fiscais;
  • Atuar na análise e solução de problemas relacionados às parametrizações fiscais no SAP S/4HANA e J1BTAX;
  • Coordenar a liberação de notas fiscais de mercadorias, garantindo agilidade e qualidade no tratamento das pendências;
  • Monitorar volumes, pendências, erros e indicadores da operação, atuando preventivamente sobre desvios;
  • Identificar causas de retrabalho e oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua;
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas Tributária, Suprimentos, Tecnologia e demais áreas envolvidas no processo, buscando soluções estruturais para problemas recorrentes;
  • Liderar e desenvolver a equipe, estabelecendo prioridades, acompanhando resultados e promovendo evolução técnica e operacional.

Requisitos e qualificações

    Formação acadêmica

    • Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
    • Pós-graduação ou especialização em área fiscal, tributária, processos ou gestão será considerada diferencial.

    Experiência profissional

    • Experiência relevante em recebimento e/ou lançamento fiscal, preferencialmente em operações de grande volume;
    • Experiência com liderança e gestão de equipes;
    • Vivência com tratamento de inconsistências, exceções e pendências fiscais;
    • Experiência com melhoria de processos, automação ou transformação de operações fiscais;
    • Experiência com V360 será considerada um diferencial relevante.

    Conhecimentos técnicos

    • Conhecimento avançado de SAP, preferencialmente SAP S/4HANA, aplicado a processos de recebimento e lançamento fiscal;
    • Conhecimento de parametrizações e tratamentos fiscais relacionados ao J1BTAX;
    • Conhecimento dos principais documentos e regras associados à entrada de mercadorias;
    • Excel em nível intermediário ou avançado;
    • Familiaridade com ferramentas de automação, indicadores e gestão de processos será considerada diferencial.

    Competências comportamentais

    • Liderança e capacidade de desenvolvimento de equipes;
    • Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos;
    • Capacidade analítica e habilidade para resolver problemas na causa, e não apenas tratar ocorrências;
    • Senso de urgência e capacidade de priorização em operações de alto volume;
    • Organização e disciplina operacional;
    • Atenção aos detalhes e precisão;
    • Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes áreas;
    • Resiliência e capacidade de atuação em ambientes de transformação;
    • Mentalidade de melhoria contínua, simplificação e automação.

Informações adicionais

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. 
Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.


Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
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É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Apresentação de Carta Oferta (Candidato)
  5. Etapa 5: Contratação

#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.


Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.


Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.


Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.


NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.


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