Analista de Cultura de Segurança II

Fortalecer, disseminar e contribuir no desenvolvimento da cultura de segurança do trabalho em toda organização, promovendo atitudes, comportamentos e práticas que contribuam para a prevenção de acidentes, eliminação de riscos e construção de um ambiente de trabalho seguro e saudável alinhado com a política de Segurança Operacional e valores da CIA.

• Responsável por organizar, arquivar e manter documentos e registros administrativos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros, controle de despesas e receitas, e gestão de orçamentos.
• Prestar suporte às diversas áreas da empresa, garantindo que as operações diárias sejam realizadas de forma eficiente.
• Coletar, analisar e interpretar dados administrativos para apoiar a tomada de decisões.
• Participar do planejamento estratégico e operacional, ajudando na definição de metas e objetivos.
• Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos, garantindo que informações importantes sejam compartilhadas de maneira eficaz.
• Prestar atendimento a clientes internos e externos, solucionando dúvidas e problemas administrativos.
• Coordenar a utilização de recursos materiais e humanos, garantindo a otimização dos processos.
• Criar relatórios detalhados sobre as atividades administrativas e o desempenho da organização.

·       Participar da estruturação e implementação dos programas de Cultura de Segurança com foco em prevenção, conscientização e comportamento seguro.

·       Participar do desenvolvimento de campanhas corporativas de segurança voltadas para colaboradores próprios, terceiros e lideranças.

·       Ter ação em iniciativas de transformação cultural relacionadas à segurança do trabalho.

·       Participar da estruturação dos programas de observação comportamental, reconhecimento e reforço positivo de práticas seguras.

·       Participar das ações de treinamento, capacitação e sensibilização em segurança.

·       Apoiar as ações junto às lideranças para fortalecer o papel da gestão como exemplo e patrocinadora da cultura de segurança.

·       Desenvolver indicadores de maturidade cultural em segurança, monitorando evolução e efetividade das ações.

·       Conduzir diagnósticos de percepção de risco, clima de segurança e comportamento organizacional.

·       Ser embaixador(a) das Regras de Ouro e iniciativas de Segurança Comportamental.

·       Integrar ações de cultura de segurança com demais áreas corporativas.

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

• 🚆 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade
• 🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia
• 🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada
• 💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.
• 🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade
• 🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa
• 🏋️ TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.
• 🎉 DayOff de Aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia
• 👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã
• 🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.

Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.

NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.

Vem com a gente. Vem pra Sabesp!

#BoraTransformar!#VempraSabesp!