Analista de Comunicação II (Gestão de Projetos)

A Sabesp está em busca de um(a) Analista Pleno em Comunicação com experiência para atuar diretamente com a Gerência Executiva de Comunicação Integrada. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa, com foco em projetos institucionais, endomarketing e cultura organizacional, promovendo o alinhamento das ações e o engajamento dos stakeholders com os objetivos estratégicos da companhia.

Principais responsabilidades

·   Planejar e executar projetos e iniciativas de comunicação e endomarketing alinhados aos objetivos estratégicos da companhia;

·   Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, facilitando a comunicação e promovendo integração;

·   Atualizar cronogramas, controlar prazos e organizar entregas junto a fornecedores e áreas internas;

·   Acompanhar reuniões de projeto, elaborar atas e garantir o follow-up das ações combinadas;

·   Apoiar a organização de campanhas, eventos, programas, projetos e ações patrocinadas;

·   Colaborar com a elaboração de relatórios de acompanhamento ou performance;

·   Contribuir com a padronização de processos e organização de documentos do time.

·   Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs), colaborar na avaliação dos resultados e propor melhorias contínuas.

Requisitos obrigatórios

·   Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas;

·   Experiência comprovada em comunicação corporativa e institucional;

·   Familiaridade com projetos institucionais, campanhas, programas, eventos e cultura organizacional;

·   Excelente redação e domínio da norma culta da língua portuguesa;

·   Familiaridade com ferramentas como Power BI, Lists, Trello, Asana, Monday, Excel ou similares;

·   Vivência em atendimento à alta liderança, com postura consultiva e estratégica.

Requisitos desejáveis

·   Experiência em gestão de projetos institucionais com foco em comunicação, cultura organizacional ou endomarketing. Participação em processos de reestruturação organizacional ou fusões e aquisições;

·   Conhecimento em metodologias ágeis como: Scrum, Kanban ou OKRs;

·   Capacidade de estruturar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à comunicação, como alcance, engajamento, NPS, entre outros;

·   Inglês intermediário ou avançado;

·   Experiência em empresas públicas, reguladas ou com múltiplos públicos de interesse.

Competências comportamentais esperadas

·   Comunicação clara, empática e estratégica;

·   Autonomia e senso de responsabilidade;

·   Visão sistêmica e orientação para resultados;

·   Criatividade e capacidade de mobilização interna;

·   Discrição e ética com informações sensíveis;

·   Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;

·   Disposição para aprender, ouvir e evoluir com feedback;

·   Perfil colaborativo, com foco em soluções;

·   Resiliência para atuar sob pressão e com prazos desafiadores.

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

• Benefícios Oferecidos:
• Assistência Médica
• Assistência Privada
• Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
• Vale Transporte
• Cesta de Natal
• Gratificação de Férias Adicional
• Day off de aniversário
• Licença Maternidade Estendida
• Licença Paternidade Estendida
• Auxílio Creche para Mães e Pais
• Convênio Wellhub (Gympass)
• Programa de Participação no Resultados – PPR

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! #VempraSabesp! 💦🌱