Pular para o conteúdo principal

Engenheiro Mecânico I

Descrição da vaga

💧 Vem fazer história com a Sabesp!


A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado.


Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.


Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.


O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.


Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.


Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar


#VamboraTransformar



🌱 Por que trabalhar na Sabesp?


Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.


É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.


Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:


🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade


🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia


🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada


💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.


🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade


🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa


🏋️ Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental


🎉 Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia


👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã


🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida

Responsabilidades e atribuições

• Estruturar e aprimorar modelos de controle e governança da manutenção, incluindo backlog, produtividade e indicadores-chave (KPIs)

• Desenvolver análises gerenciais e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão (nível gerência/diretoria)

• Atuar na consolidação e acompanhamento de indicadores operacionais, financeiros e de desempenho (OPEX, CAPEX, eficiência)

• Identificar oportunidades de ganho de produtividade, redução de custos e melhoria de processos

• Apoiar a implementação de iniciativas de eficiência operacional (Lean, melhoria contínua, automação e digitalização)

• Desenvolver dashboards e ferramentas de gestão (Power BI, Excel avançado ou similares)

• Apoiar análises de risco operacional, compliance e priorização de investimentos

• Atuar na interface entre áreas técnicas, operação, engenharia e suprimentos

• Contribuir para a evolução da cultura de gestão baseada em dados e performance

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Formação em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou correlatas)

• Experiência em gestão de operações, processos, performance ou áreas correlatas

• Vivência com indicadores de desempenho (KPIs), análise de dados e relatórios gerenciais

• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen ou similares)

• Experiência com ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI ou similares)


Diferenciais:

• Experiência em ambientes industriais, operações complexas ou infraestrutura

• Vivência com gestão de custos (OPEX/CAPEX) e análise financeira

• Experiência com estruturação de processos e governança operacional

• Conhecimento em sistemas ERP (SAP)

• Atuação prévia em projetos de transformação operacional ou digital

Informações adicionais

Perfil desejado:

• Forte capacidade analítica e visão sistêmica

• Perfil estruturador, com foco em organização, controle e padronização

• Capacidade de traduzir dados em insights executivos

• Mentalidade orientada a resultados, eficiência e melhoria contínua

• Boa comunicação e habilidade de interação com diferentes níveis da organização

• Protagonismo e autonomia para conduzir análises e propor soluções

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Elaboração de Carta Oferta (R&S)
  5. Etapa 5: Carta Oferta (candidato)
  6. Etapa 6: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

 

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

 

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

 

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

 

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

 

#BoraTransformar! #VempraSabesp! 💦🌱