Analista Sr. (Gestão de Riscos)

O(A) candidato(a) irá integrar a equipe de Gestão de Riscos e terá a oportunidade de atuar nos principais processos de negócio da Companhia.

ERM

• Liderar e executar ciclos de identificação, avaliação, priorização, tratamento, monitoramento e reporte de riscos corporativos.
• Conduzir entrevistas, workshops e reuniões com áreas operacionais, corporativas e executivas para atualização do inventário de riscos.
• Avaliar riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, ambientais, climáticos, cibernéticos, de integridade, reputacionais e de continuidade.
• Elaborar e revisar matrizes de riscos, mapas de riscos, análises de exposição, planos de mitigação e indicadores-chave de risco — KRIs.
• Realizar análise crítica sobre riscos emergentes, eventos relevantes, incidentes, perdas operacionais, fragilidades de controle e tendências externas.
• Monitorar e revisar planos de ação de riscos críticos, avaliando o andamento, prazos, responsáveis, qualidade das evidências, aderência metodológica e efetividade das medidas propostas.
• Definir e implementar o apetite a riscos, tolerâncias, critérios de avaliação e metodologias corporativas.
• Produzir relatórios executivos e apresentações para diretoria, comitês, conselho de administração e demais fóruns de governança.
• Promover a integração da gestão de riscos com planejamento estratégico, orçamento, investimentos, projetos, controles internos, auditoria, compliance, sustentabilidade, segurança da informação e gestão de crises.
• Atuar como referência técnica para as áreas de negócio na aplicação da metodologia de riscos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, controles, governança e ferramentas de gestão de riscos.
• Revisar e atualizar a metodologia de gestão de riscos corporativos: réguas de impacto, probabilidade, criticidade, dicionário de riscos e indicadores-chave de riscos.

BCM

• Definir e implementar o Sistema de Gestão de Continuidade de Negócios da companhia.
• Conduzir Análises de Impacto nos Negócios — BIA, identificando processos críticos, impactos financeiros e não financeiros, dependências, recursos mínimos, sistemas críticos, fornecedores relevantes e pessoas-chave.
• Em conjunto com as áreas responsáveis, definir e revisar os parâmetros de continuidade, como:
• RTO — Recovery Time Objective
• RPO — Recovery Point Objective
• MTPD/MAO — tempo máximo tolerável de interrupção
• Níveis mínimos de operação
• Elaborar, revisar e testar planos de continuidade de negócios, planos de contingência, planos de recuperação e planos de resposta a incidentes.
• Estruturar junto as áreas de negócio, cenários de continuidade aplicáveis ao setor de saneamento, tais como:
• indisponibilidade de estações de tratamento de água ou esgoto;
• rompimento de adutoras ou coletores tronco;
• falhas em sistemas críticos;
• indisponibilidade de energia elétrica;
• eventos climáticos extremos;
• crise hídrica;
• contaminação de mananciais ou reservatórios de água bruta ou tratada;
• indisponibilidade de fornecedores críticos;
• incidentes cibernéticos;
• greves, bloqueios logísticos ou restrições de acesso; e
• acidentes ambientais ou operacionais.
• Planejar, conduzir e documentar testes de mesa, simulações, exercícios práticos e treinamentos de continuidade.
• Avaliar resultados de testes e incidentes reais, consolidando lições aprendidas e planos de melhoria.
• Promover a integração entre continuidade de negócios, gestão de crises, comunicação, operações, manutenção, tecnologia, segurança da informação, suprimentos, meio ambiente, atendimento ao cliente e áreas regulatórias.
• Monitorar a evolução da prontidão da Companhia para responder a interrupções relevantes em processos críticos.

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em frameworks de controle (COSO, COBIT, ISO 31000).
• Experiência com ferramentas de auditoria e gestão de riscos (ex: Workiva, ACL, Power BI).
• Domínio de Excel e capacidade analítica avançada.
• Conhecimento de SAP desejável.
• Pós-graduação, certificações (CIA, CCSA, CRMA, etc.) são diferenciais.
• Conhecimentos de controles internos de tecnologia da informação são diferenciais.

Competências Comportamentais:

• Ética e integridade.
• Pensamento crítico e visão sistêmica.
• Comunicação clara e assertiva.
• Proatividade e senso de dono.
• Foco em resolução de problemas e busca por melhorias.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos.

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.  

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar

#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade

🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia

🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada

💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.

🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade

🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa

🏋️ Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.

Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia

👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã

🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! #VempraSabesp! 💦🌱