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Candidaturas encerradas

Analista Pleno – Programas, Parcerias e Gestão de Projetos e Instituto Corporativo

Descrição da vaga

Apoiar a estruturação, implementação e monitoramento dos programas de um Instituto, atuando de forma transversal nos pilares Natureza e Resiliência Hídrica e Comunidades e Desenvolvimento Territorial.

Será responsável por coordenar a execução do portfólio de projetos, apoiar a gestão de parcerias, consolidar indicadores, produzir análises e garantir o acompanhamento das iniciativas estratégicas de Instituto Corporativo.

Responsabilidades e atribuições


  • Apoiar o planejamento, implementação e acompanhamento dos programas estratégicos do Instituto.
  • Atuar de forma integrada junto aos Especialistas dos dois pilares, garantindo alinhamento entre iniciativas, cronogramas e metas.
  • Monitorar planos de trabalho, entregas, riscos e resultados dos projetos.
  • Consolidar informações para acompanhamento do portfólio institucional.
  • Elaborar cronogramas, planos de ação e relatórios executivos.
  • Organizar reuniões de acompanhamento e registrar encaminhamentos.
  • Apoiar a gestão de fornecedores, consultorias e parceiros técnicos.
  • Garantir a atualização dos instrumentos de gestão dos projetos.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e impacto.
  • Consolidar bases de dados e painéis gerenciais.
  • Produzir análises para apoiar decisões da Diretoria.
  • Apoiar a elaboração do Relatório Anual e demais publicações institucionais.
  • Apoiar a articulação com organizações da sociedade civil, universidades, poder público e parceiros institucionais.
  • Preparar materiais técnicos para reuniões e apresentações.
  • Apoiar a elaboração de propostas para editais e oportunidades de captação de recursos.
  • Apoiar a elaboração de materiais para Diretoria, Conselho e Comitês.
  • Contribuir para o aprimoramento de processos internos e instrumentos de governança.
  • Garantir organização das informações institucionais e registros dos programas. 

Requisitos e qualificações

Formação e Experiência

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão Ambiental, Economia, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Políticas Públicas, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de projetos ou programas.
  • Vivência em sustentabilidade, investimento social privado, meio ambiente, recursos hídricos, desenvolvimento territorial ou responsabilidade social.
  • Experiência com elaboração de relatórios e indicadores.
  • Conhecimento de metodologias de gestão de projetos será considerado diferencial.

 

Competências

  • Organização e planejamento.
  • Gestão de projetos.
  • Capacidade analítica.
  • Comunicação escrita e executiva.
  • Articulação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade.
  • Trabalho colaborativo.
  • Orientação para resultados. 

Informações adicionais

💧 Vem fazer história com a Sabesp!


A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.


Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.


O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. 

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.


Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar


#VamboraTransformar




🌱 Por que trabalhar na Sabesp?


Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.


É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.


Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Elaboração de Carta Oferta (R&S)
  4. Etapa 4: Apresentação de Carta Oferta (Candidato)
  5. Etapa 5: Contratação

#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.


Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.


Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.


Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.


NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

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