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Analista Gestão de Riscos Pleno

Descrição da vaga

O(A) candidato(a) irá integrar a equipe de Gestão de Riscos e terá a oportunidade de atuar nos principais processos de negócio da Companhia. O trabalho será realizado no formato híbrido (4 dias presencias no escritório e 1 dia em home office).

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Riscos


  • Apoiar a aplicação da metodologia corporativa de gestão de riscos, incluindo identificação, avaliação, priorização, tratamento, monitoramento e reporte dos riscos.
  • Elaborar o material de apoio para as entrevistas, workshops e reuniões com áreas de negócio para levantamento e atualização de riscos, causas, consequências, controles existentes e planos de ação.
  • Suportar a avaliação dos riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, ambientais, climáticos, cibernéticos, de integridade, reputacionais e de continuidade.
  • Atualizar matrizes de riscos, mapas de riscos, dashboards indicadores e relatórios gerenciais.
  • Apoiar a consolidação dos principais riscos corporativos, estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, ambientais, climáticos, cibernéticos, de integridade e reputacionais.
  • Atualizar os planos de ação vinculados aos riscos críticos junto aos responsáveis, acompanhando o andamento, prazos, evidências e efetividade das medidas mitigatórias.
  • Apoiar a definição, revisão e monitoramento de indicadores-chave de riscos — KRIs.
  • Contribuir para a preparação de materiais executivos para diretoria, comitês, conselho e demais fóruns de governança.
  • Apoiar a integração da gestão de riscos com planejamento estratégico, orçamento, projetos, controles internos, auditoria, compliance, sustentabilidade e gestão de crises.
  • Realizar análises críticas sobre eventos de risco, perdas operacionais, incidentes relevantes e tendências que possam impactar a companhia.

Continuidade de Negócios


  • Apoiar a definição e implementação do Sistema de Gestão de Continuidade de Negócios.
  • Apoiar a elaboração de Análises de Impacto nos Negócios — BIA, identificando processos críticos, impactos, dependências, recursos mínimos, sistemas, fornecedores e pessoas-chave.
  • Apoiar a definição e revisão de parâmetros de continuidade, como:

o  RTO — Recovery Time Objective

o  RPO — Recovery Point Objective

o  MTPD/MAO — tempo máximo tolerável de interrupção

o  Níveis mínimos de operação

  • Apoiar o desenvolvimento, atualização e teste de planos de continuidade de negócios, planos de contingência, planos de resposta a incidentes e planos de recuperação.
  • Participar da estruturação de cenários de indisponibilidade, incluindo falta de energia, eventos climáticos extremos, indisponibilidade de sistemas, ruptura de fornecedores críticos, greves, contaminação, falhas operacionais, crises hídricas, acidentes ambientais e interrupções em unidades operacionais.
  • Apoiar a realização de simulações, testes de mesa, exercícios práticos e treinamentos de continuidade e gestão de crises.
  • Monitorar recomendações e planos de ação decorrentes de testes, incidentes ou auditorias relacionadas à continuidade de negócios.
  • Apoiar a integração entre continuidade de negócios, segurança da informação, cibersegurança, operação, engenharia, meio ambiente, atendimento ao cliente, comunicação e gestão de crises.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 


  • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em frameworks de controle (COSO, COBIT, ISO 31000).
  • Entre 3 e 5 anos de atuação na área de Gestão de Riscos e/ou Continuidade de Negócios.
  • Experiência com ferramentas de auditoria e gestão de riscos (ex: Workiva, ACL, Power BI).
  • Domínio de Excel e capacidade analítica avançada.
  • Conhecimento de SAP desejável.
  • Pós-graduação, certificações (CIA, CCSA, CRMA, etc.) são diferenciais.
  • Conhecimentos de controles internos de tecnologia da informação são diferenciais.

 

Competências Comportamentais:


  • Ética e integridade.
  • Pensamento crítico e visão sistêmica.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Foco em resolução de problemas e busca por melhorias.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos.

Informações adicionais

💧 Vem fazer história com a Sabesp!




A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.




Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.






O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. 




Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.




Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar






#VamboraTransformar




🌱 Por que trabalhar na Sabesp?




Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.




É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.




Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:




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🎉, para aproveitar e celebrar o seu dia


👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Apresentação de Carta Oferta (Candidato)
  4. Etapa 4: Contratação

#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.


Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.


Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.


Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.


NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

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Vem com a gente. Vem pra Sabesp!

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