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Especialista I (Rel Institucionais e Sustentabilidade)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista I em Mudanças Climáticas para integrar a Gerência de ESG e Mudanças Climáticas, na Diretoria de Sustentabilidade da Sabesp.

Este profissional será uma das principais referências técnicas da Companhia na agenda de mudanças climáticas, atuando na implementação e no aprimoramento contínuo da estratégia climática da Sabesp e contribuindo para a integração das agendas de mitigação, adaptação e resiliência às operações e ao negócio.

Buscamos um profissional com sólida experiência técnica em mudanças climáticas, capacidade analítica e habilidade para atuar de forma transversal e colaborativa. A posição terá papel relevante na orientação técnica das iniciativas de clima, no desenvolvimento e acompanhamento de planos e projetos e na tradução de temas complexos em análises e recomendações para o negócio

Responsabilidades e atribuições

· Atuar como referência técnica da Companhia em mudanças climáticas, contribuindo para a implementação, evolução e melhoria contínua da estratégia climática e de seus instrumentos de gestão;

· Liderar e orientar tecnicamente iniciativas de mitigação das mudanças climáticas, incluindo a gestão do inventário corporativo de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), Escopos 1, 2 e 3, e seu processo de verificação independente;

· Coordenar o acompanhamento das metas de redução de emissões e o desenvolvimento, implementação e monitoramento do Plano de Descarbonização, apoiando a identificação e priorização de projetos e oportunidades de redução;

· Apoiar tecnicamente iniciativas de eficiência energética, energia renovável, biogás e biometano, em articulação com as áreas responsáveis, bem como atuar na gestão de compensações de emissões e aquisição de créditos de carbono;

· Liderar e orientar tecnicamente as iniciativas de adaptação e resiliência climática, incluindo riscos físicos, cenários climáticos, vulnerabilidade de ativos e operações, segurança hídrica e exposição a eventos climáticos extremos;

· Desenvolver e apoiar a implementação e o monitoramento do Plano de Adaptação às Mudanças Climáticas e do Plano de Resiliência da Companhia, em articulação com as áreas envolvidas;

· Atuar em parceria com a área de Gestão de Riscos Corporativos na identificação, avaliação e monitoramento dos riscos climáticos físicos e de transição, fornecendo suporte técnico para sua integração aos processos corporativos de gestão de riscos;

· Desenvolver e implementar uma metodologia e ferramenta de precificação interna de carbono, apoiando sua aplicação e evolução na Companhia;

· Assegurar a qualidade e a consistência técnica de indicadores, metodologias, premissas, cálculos e bases de dados utilizados na gestão e no reporte da agenda climática;

· Ser responsável pelo reporte do inventário de emissões no âmbito do Programa Brasileiro GHG Protocol e apoiar reportes e divulgações relacionados à agenda climática, incluindo CDP, IFRS S2, TCFD, GRI, Formulário de Referência e 20-F;

· Coordenar trabalhos desenvolvidos por consultorias, auditorias, verificadoras e fornecedores de ferramentas e tecnologias, assegurando a qualidade e aderência das entregas às necessidades da Companhia;

· Orientar tecnicamente a equipe e demais áreas envolvidas na agenda climática, contribuindo para a disseminação de conhecimento e aplicação consistente de metodologias e boas práticas;

· Acompanhar tendências, metodologias, regulamentações e melhores práticas relacionadas às mudanças climáticas, avaliando sua aplicabilidade e potenciais impactos para a Sabesp;

· Elaborar análises e apresentações executivas, traduzindo temas complexos de mudanças climáticas em informações e recomendações relevantes para o negócio e para a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

· Formação superior completa em Engenharia Ambiental, demais Engenharias, Ciências Ambientais ou áreas correlatas;

· Experiência comprovada em mudanças climáticas, com atuação em mitigação, adaptação, riscos climáticos e gestão de emissões de Gases de Efeito Estufa;

· Experiência na elaboração e/ou gestão de inventários corporativos complexos de emissões de GEE, contemplando Escopos 1, 2 e 3 e no acompanhamento de processos de verificação independente de inventários;

· Experiência no desenvolvimento, implementação ou acompanhamento de estratégias, metas e planos de descarbonização e projetos de redução de emissões;

· Conhecimento e experiência em riscos climáticos, incluindo riscos físicos e de transição, análise de cenários, vulnerabilidade e adaptação às mudanças climáticas;

· Forte capacidade analítica e habilidade para trabalhar com bases de dados e informações quantitativas;

· Conhecimento e experiencia em desenvolvimento de curva MACC;

· Conhecimento da metodologia do SBTi;

· Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.


Diferenciais:

· Pós-graduação ou especialização em Mudanças Climáticas, Sustentabilidade, Gestão Ambiental ou áreas correlatas;

· Conhecimento e/ou experiência na aplicação da IFRS S2 e demais padrões e frameworks de divulgação de informações relacionadas ao clima;

· Experiência com CDP, TCFD, GRI e outros reportes corporativos relacionados à sustentabilidade e mudanças climáticas;

· Conhecimento ou experiência em precificação e mercados de carbono;

· Experiência na implementação de metas climáticas no padrão SBTi;

· Conhecimento de Power BI e/ou ferramentas de geoprocessamento aplicadas à avaliação de riscos e impactos climáticos;

· Experiência em empresas de infraestrutura, saneamento, energia, utilities ou organizações com operações e inventários de emissões de elevada complexidade

Informações adicionais

💧 Vem fazer história com a Sabesp!


A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.


Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.


O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. 

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar


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🌱 Por que trabalhar na Sabesp?


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Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:




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  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Apresentação de Carta Oferta (Candidato)
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#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.


Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.


Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.


Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.


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