Analista Sênior em Transformação e Governança de Projetos

Objetivo da posição:

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, exercendo papel de consultoria interna na identificação de oportunidades, estruturação de iniciativas e condução da agenda de transformação da companhia, garantindo visibilidade integrada do portfólio de iniciativas estratégicas, promovendo governança efetiva, gestão de stakeholders e acompanhamento crítico dos resultados, com foco na geração de valor para o negócio e captura de sinergias entre áreas.

O que esperamos desse profissional:

Buscamos uma pessoa com visão estratégica e capacidade de execução, que atue como agente de transformação dentro da organização. Será responsável por conectar áreas, facilitar decisões, impulsionar resultados e garantir que os projetos estratégicos sejam conduzidos com disciplina, transparência e foco na geração de valor para o negócio.

• Garantir a execução e a aceleração da agenda de transformação da empresa, proporcionando visão consolidada e centralizada dos projetos estratégicos.
• Realizar o acompanhamento, análise crítica e monitoramento dos projetos de transformação, assegurando o atingimento dos resultados esperados.
• Estruturar e conduzir a governança de projetos, incluindo fóruns executivos, indicadores, planos de ação e gestão de stakeholders.
• Traduzir demandas de negócio em projetos estruturados, definindo escopo, objetivos, fatores críticos de sucesso e entregáveis.
• Atuar como consultor interno junto às áreas de negócio, apoiando a execução de projetos e influenciando stakeholders e lideranças por meio de recomendações fundamentadas em análises, dados e melhores práticas de mercado.
• Conduzir diagnósticos de processos, identificando oportunidades de melhoria, ganhos de eficiência e captura de sinergias.
• Facilitar discussões entre áreas e lideranças, promovendo alinhamento, tomada de decisão e resolução de desafios complexos.
• Atuar como elo entre as áreas de negócio e os times envolvidos na transformação, garantindo alinhamento estratégico e execução efetiva das iniciativas.
• Apoiar as áreas na construção de business cases, definição de indicadores de sucesso e mensuração de benefícios das iniciativas.
• Atuar na gestão da mudança organizacional, incluindo identificação de riscos, definição de planos de mitigação e acompanhamento da adoção das mudanças.
• Produzir materiais executivos para tomada de decisão e reporte à liderança.
• Contribuir para a evolução da área por meio da melhoria contínua de processos, metodologias e ferramentas, adotando uma postura propositiva na simplificação de rotinas, disseminação de boas práticas e fortalecimento da governança de projetos.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, metodologias, ferramentas e referências em gestão de projetos, PMO, transformação empresarial e gestão de portfólio.

Competências Comportamentais

• Visão sistêmica do negócio, conectando demandas, oportunidades e impactos entre áreas.
• Excelente comunicação e habilidade de influência em diferentes níveis da organização.
• Capacidade consultiva para influenciar decisões e apoiar a resolução de desafios estratégicos.
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico para resolução de problemas complexos.
• Perfil questionador, curioso e orientado à inovação, capaz de desafiar o status quo de forma construtiva.
• Organização, disciplina e capacidade de priorização.
• Perfil hands-on, com senso de dono e foco em execução.
• Proatividade para atuar em ambientes dinâmicos e de constante transformação.
• Habilidade de atuação como business partner, construindo relacionamentos de confiança com diferentes níveis da organização.
• Orientação para resultados e geração de valor.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos estratégicos e iniciativas de transformação.
• Vivência na condução de programas multifuncionais com diferentes stakeholders.
• Experiência com metodologias de gerenciamento de projetos e governança corporativa.
• Experiência em gestão de riscos, definição de indicadores e acompanhamento de resultados.
• Capacidade de elaboração de apresentações executivas com forte storytelling.
• Excel avançado e PowerPoint avançado.

Diferenciais

• Experiência em consultorias estratégicas ou escritórios de transformação.
• Conhecimento em Think-Cell.
• Conhecimento intermediário em Power BI.
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Azure DevOps, Smartsheet ou similares.
• Certificações em Project Management (PMP, PMO, Agile, Scrum ou equivalentes).

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. 

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Sabesp?
Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade

🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia

🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada

💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.

🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade

🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa

🏋️ TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.

🎉 Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia

👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã

🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.

Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.

NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.

Vem com a gente. Vem pra Sabesp!

#BoraTransformar!#VempraSabesp!