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Analista de Relações do Trabalho II



Descrição da vaga

Atuar na análise, suporte técnico e execução das atividades de Relações do Trabalho e Sindicais, apoiando gestores e áreas internas na aplicação das diretrizes da empresa, na prevenção de riscos trabalhistas e na construção de soluções por meio do diálogo com as entidades sindicais, contribuindo para a segurança jurídica, a conformidade e a consistência das decisões.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e controlar acordos coletivos, termos aditivos e demais instrumentos normativos, apoiando as negociações coletivas e garantindo a correta tradução das condições negociadas para os instrumentos formais.
  • Analisar acordos coletivos, termos aditivos e demais instrumentos normativos, identificando obrigações, riscos, oportunidades e impactos para a Companhia.
  • Acompanhar o calendário sindical, as datas-base, as pautas de reivindicação e a vigência dos instrumentos coletivos.
  • Elaborar estudos, levantamentos e subsídios técnicos para negociações coletivas, incluindo análises históricas, cenários, propostas e impactos financeiros.
  • Monitorar alterações na legislação trabalhista, jurisprudência e entendimentos administrativos com impacto nas relações de trabalho.
  • Apoiar o relacionamento com sindicatos e demais entidades representativas, providenciando a preparação de reuniões, atas, registros e acompanhamento dos encaminhamentos.
  • Atuar em conjunto com as áreas Jurídica, Folha de Pagamento, Remuneração, Business Partners e demais áreas clientes na interpretação e implementação de acordos coletivos, normas trabalhistas e orientações corporativas.
  • Monitorar indicadores, demandas sindicais, conflitos coletivos e potenciais riscos trabalhistas, contribuindo para a definição de ações preventivas e mitigatórias.
  • Elaborar análises, relatórios gerenciais e apresentações executivas para subsidiar a tomada de decisão da liderança.
  • Apoiar a condução de negociações coletivas e processos de relacionamento sindical, por meio da consolidação de informações, preparação de materiais e acompanhamento das tratativas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas.
  • Experiência profissional em Relações do Trabalho e/ou Relações Sindicais.
  • Conhecimento sólido da legislação trabalhista, legislação sindical e processos de negociação coletiva.
  • Experiência na análise, interpretação e aplicação de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e termos aditivos.
  • Conhecimento avançado de Excel, com capacidade para tratamento, consolidação e análise de dados.
  • Boa comunicação escrita e verbal, capacidade analítica, organização, atenção aos detalhes e habilidade de relacionamento interpessoal.
  • Experiência na elaboração de minutas, pareceres, apresentações e documentos relacionados às relações trabalhistas e sindicais.
  • Vivência no relacionamento com múltiplas entidades sindicais e acompanhamento de negociações coletivas.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas de grande porte dos segmentos de infraestrutura, saneamento, energia, telecomunicações ou outros setores intensivos em mão de obra.
  • Participação efetiva em negociações coletivas, incluindo preparação de pautas, desenvolvimento de propostas e acompanhamento de tratativas com entidades sindicais.
  • Conhecimento do Sistema Mediador e dos procedimentos de mediação e negociação perante órgãos trabalhistas.
  • Experiência na elaboração de estudos e análises de impacto econômico, financeiro e operacional relacionados a relações trabalhistas e sindicais.
  • Conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à pesquisa, organização e análise de informações, com capacidade de validação crítica e técnica dos resultados.

Informações adicionais

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
#VamboraTransformar


🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

  • 🚆 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade
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  • 👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã
  • 🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Apresentação de Carta Oferta (Candidato)
  5. Etapa 5: Contratação

#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.


Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.


Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.


Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.


NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.


Vem com a gente. Vem pra Sabesp!

#BoraTransformar!#VempraSabesp!