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PMO III



Descrição da vaga

A SABESP está em um momento de transformação e buscamos um(a) PMO para atuar na Diretoria de TI, fortalecendo a governança e a gestão do portfólio de projetos. A posição será responsável por apoiar a definição e padronização de processos e metodologias, acompanhar indicadores, riscos, prazos e entregas, além de promover a melhoria contínua e maior eficiência na gestão dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento e controle de projetos
  • Apoiar o planejamento, o monitoramento e o controle dos projetos da Diretoria de TI.
  • Garantir o alinhamento com prazo, custo, escopo e qualidade.
  • Discovery (entendimento da demanda)
  • Entender as demandas junto às áreas de negócio.
  • Identificar problemas, objetivos e benefícios esperados.
  • Classificar as demandas e submetê-las ao fluxo de avaliação, priorização e aprovação.
  • Articular com as áreas de TI a análise de viabilidade e a definição da solução.
  • Apresentar e validar a solução com a área demandante.
  • Garantir a definição inicial de requisitos, escopo, estimativas e critérios de aceite.
  • Delivery (execução e entrega)
  • Direcionar a atuação dos GPs.
  • Monitorar planejamento, execução, recursos e entregas.
  • Acompanhar impedimentos e desvios e direcionar ações corretivas.
  • Escalar decisões quando necessário.
  • Gestão de portfólio e indicadores
  • Auxiliar na gestão do portfólio de projetos de transformação digital.
  • Acompanhar status e indicadores dos projetos.
  • Coletar, consolidar e analisar dados para relatórios gerenciais e dashboards.
  • Manter atualizados os sistemas e ferramentas de gestão de projetos e portfólio (SPM).
  • Comunicação e governança
  • Organizar e participar de reuniões de acompanhamento, comitês e alinhamentos.
  • Facilitar a comunicação entre equipes, áreas de negócio, fornecedores e stakeholders.
  • Contribuir para o cumprimento das metodologias adotadas (Agile, Scrum, PMBOK).
  • Melhoria contínua e transformação
  • Ajudar a definir e aprimorar processos do PMO e da governança de projetos.
  • Promover o registro e a aplicação de lições aprendidas.
  • Manter-se atualizado(a) sobre tendências e boas práticas em gestão de projetos e transformação digital.

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos

Experiência como PMO e como Gerente de Projetos.

Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Agile, Scrum, PMBOK).

Experiência com gestão de portfólio, indicadores, relatórios e dashboards.

Vivência em processos de governança de projetos.

Perfil comportamental

Olhar de transformação: propor melhorias e ajudar a construir processos.

Perfil negociador: conduzir conversas com o negócio e equilibrar expectativas.

Foco no cliente: entender de verdade o que a área demandante precisa.

Proatividade: mobilizar o time de TI para antecipar e responder às solicitações do cliente.

Boa comunicação e capacidade de articulação entre diferentes áreas.

Diferenciais

Conhecimento da ferramenta SPM.

Experiência em projetos de transformação digital.

Experiência em empresas de grande porte ou do setor público/saneamento.

Informações adicionais

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
#VamboraTransformar


🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

  • 🚆 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade
  • 🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia
  • 🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada
  • 💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.
  • 🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade
  • 🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa
  • 🏋️ TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.
  • 🎉 DayOff de Aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia
  • 👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã
  • 🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Apresentação de Carta Oferta (Candidato)
  5. Etapa 5: Contratação

#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.


Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.


Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.


Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.


NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.


Vem com a gente. Vem pra Sabesp!

#BoraTransformar!#VempraSabesp!