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Gerente de Planejamento e Inteligência de Mercado

Descrição da vaga

Missão da vaga: deverá atuar de maneira transversal, apoiando todos os gerentes de compras.


Somos uma empresa líder global em saneamento, atendendo 28,4 milhões de pessoas com água e 25,2 milhões com coleta de esgoto. Nosso compromisso vai além do básico, buscamos transformar a saúde e qualidade de vida das comunidades. Priorizamos a valorização de nossas equipes, investindo no desenvolvimento pessoal e profissional. Queremos ser referência mundial em serviços de saneamento e contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população. Estamos em constante evolução e em busca de novos talentos para se juntar a nós.

Junte-se a nossa equipe e seja parte desse movimento de transformação!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


Planejamento e Controle

• Apoiar e desenvolver planejamento anual de todas as aquisições da empresa junto a diretorias funcionais e áreas requisitantes

• Monitorar orçamento real vs. planejado

• Avaliar e determinar fluxo das requisições (emergenciais ou não emergenciais)

• Prestar apoio em processos burocráticos, incluindo o preenchimento de formulários

• Comércio Exterior: Realizar o planejamento completo para a execução de importações, além de realizar as análises associadas a cada processo.

• Backoffice: Preencher formulários, gerar relatórios e fornecer suporte à diretoria, auxiliando na resolução de pendências e na execução de tarefas necessárias


Inteligência de Mercado

• Realizar pesquisas regulares para entender as tendências e variações de preço dos principais insumos e matérias-primas utilizados

pela empresa

• Identificar fatores macroeconômicos que podem impactar os custos de materiais, como taxas de câmbio, taxas de juros, políticas

governamentais e novas regulamentações

• Desenhar e analisar a estrutura de custos dos produtos e serviços adquiridos, incluindo cada componente que contribui para o

preço final

• Desenvolver modelos de custo detalhados que permitam entender o impacto de variações de preço nos principais componentes e

possibilitem simular cenários alternativos

• Fornecer insights e dados para a equipe de compras e negociação, possibilitando decisões estratégicas baseadas no entendimento

dos custos e margens de lucro dos fornecedores, bem como propor alavancas de negociação, como mudança de fornecedores,

substituição de materiais ou otimização de volumes de compra

• Auxiliar as gerências de categoria a identificar potenciais riscos de aumento de custo ou escassez de materiais e desenvolver

estratégias para mitigar esses riscos, como contratos de longo prazo, parcerias estratégicas e diversificação de fornecedores


e-Procurement

• Identificar necessidades de ferramentas e tecnologias que possam suportar o processo de procurement

• Atuar em projetos junto as áreas de tecnologia e transformação digital que visem a implementação de sistemas e ferramentas de procurement 

• Apoiar na definição de processos e regras de negócio que devam ser aportados em ferramentas e sistemas

• Atuar como key user de sistemas de procurement

• Treinar usuários nas ferramentas


Requisitos e qualificações

  • Experiência em gestão de pessoas
  • Mínimo de 5 anos de experiência na área em planejamento e inteligência de mercado com equipe multidisciplinar
  • Habilidade com estruturação de processos
  • Domínio em ferramentas de análise e extração, construção de dashboards e relatórios
  • Conhecimento do mercado de Telecom, principalmente mercado B2B
  • Pós graduação ou MBA é um diferencial.
  • Vivência em ambiente corporativo de alta complexidade em alto crescimento
  • Bom relacionamento interpessoal

Informações adicionais

Na Sabesp, prezamos pelo bem-estar e desenvolvimento de todos os empregados. Por isso, oferecemos benefícios importantes:

Programa de Participação nos Resultados – PPR

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Assistência Médica

Previdência Privada - Plano Previdenciário

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias

Abono do dia de Aniversário

Licença Maternidade 180 dias

Licença Paternidade 20 dias

Licença Gala: 5 dias

Auxilio Creche, Auxilio Creche integral e Auxilio Creche Especial

Auxílio Doença Previdenciário /Acidentário – Complementação

Gympass - Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 1ª Entrevista com o Gestor
  3. Etapa 3: 2ª Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Negociação salarial
  5. Etapa 5: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

 

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

 

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

 

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

 

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

 

#BoraTransformar! #VempraSabesp! 💦🌱