Coordenador(a) de TI - Gestão Operacional e Serviços de Campo
Descrição da vaga
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de TI - Gestão Operacional e Serviços de Campo para se juntar à nossa equipe em São Paulo, SP. Este profissional será responsável por liderar um time de TI dedicado a suportar e otimizar os sistemas e operações relacionados ao planejamento, programação, controle da execução, monitoramento operacional e gestão de emergências e interrupções. O Coordenador(a) terá um papel crucial na integração e melhoria contínua dessas áreas, garantindo a eficiência e a eficácia dos serviços prestados em campo.
Sobre a Empresa
A Sabesp é uma das maiores empresas de saneamento básico do mundo, responsável pelo fornecimento de água e tratamento de esgoto em diversos municípios do estado de São Paulo. Nossa missão é contribuir para a melhoria da qualidade de vida e do meio ambiente, oferecendo serviços de saneamento com excelência e sustentabilidade.
Nossa Cultura e Equipe
Na Sabesp, valorizamos a inovação, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e comprometidos com a missão da empresa. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Se você é apaixonado por tecnologia e busca um desafio que faça a diferença na vida das pessoas, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
O Coordenador(a) de TI - Gestão Operacional e Serviços de Campo será responsável por gerenciar e otimizar os sistemas de planejamento de serviços, incluindo carteira de serviços, forecasting de serviços e plano integrado. Este profissional supervisionará e aprimorará os sistemas de programação de serviços, abrangendo gestão de ordens de serviço, agendamento de serviços, programação de serviços e roteirização. Além disso, implementará e gerenciará sistemas de controle da execução, incluindo alocação e despacho, mobilidade em campo, encerramento de ordens e gestão de desempenho. O Coordenador(a) também monitorará e otimizará os sistemas de monitoramento operacional, incluindo planejamento da operação, hidrometria, análise de performance operacional, análise de laboratórios (LIMS) e gestão de perdas (físicas). Por fim, desenvolverá e implementará sistemas de gestão de emergências e interrupções, abrangendo preparação para emergências, atendimento a emergências e restauração de serviços.
Requisitos e qualificações
Para a posição de Coordenador(a) de TI - Gestão Operacional e Serviços de Campo, buscamos um profissional com formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. É essencial que o candidato possua experiência comprovada em liderança de equipes de TI e gestão de sistemas operacionais e de serviços de campo. Conhecimentos em tecnologias de gestão de ordens de serviço, sistemas de mobilidade em campo e plataformas de monitoramento operacional são fundamentais para o sucesso nesta função.
Além disso, o candidato deve ter habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas, bem como conhecimentos técnicos em infraestrutura de TI, desenvolvimento de software, segurança da informação e gestão de projetos. Experiência em metodologias ágeis e práticas de DevOps também é desejável.
Certificações relevantes, como ITIL, PMP, Scrum Master, entre outras, serão consideradas um diferencial. O candidato ideal deve ser capaz de liderar e motivar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Informações adicionais
Na Sabesp, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você terá a oportunidade de liderar a transformação digital dos nossos sistemas e operações relacionados ao planejamento, programação, controle da execução, monitoramento operacional e gestão de emergências e interrupções. Como Coordenador(a) de TI - Gestão Operacional e Serviços de Campo, você desempenhará um papel fundamental na integração e melhoria contínua dessas áreas, garantindo a eficiência e a eficácia dos serviços prestados em campo.
Além disso, valorizamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores e oferecemos diversas oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Se você é apaixonado por tecnologia e busca um desafio que faça a diferença na vida das pessoas, venha fazer parte do nosso time e contribua para a transformação digital da Sabesp.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 1ª Entrevista com o Gestor
- Etapa 3: 2ª Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Negociação salarial
- Etapa 5: Contratação
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A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
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