COORDENADOR(A) DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO DE TRATAMENTO DE ESGOTOS

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) para atuar no gerenciamento do Planejamento e Controle de Produção das Estações de Tratamento de Esgotos em todo o Estado de São Paulo.

Sobre a Empresa

Somos uma empresa líder global em saneamento, atendendo 28,4 milhões de pessoas com água e 25,2 milhões com coleta de esgoto. Nosso compromisso vai além do básico, buscamos transformar a saúde e qualidade de vida das comunidades. Priorizamos a valorização de nossas equipes, investindo no desenvolvimento pessoal e profissional. Queremos ser referência mundial em serviços de saneamento e contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população. Estamos em constante evolução e em busca de novos talentos para se juntar a nós.

Junte-se a nossa equipe e seja parte desse movimento de transformação!

Planejamento da Produção:

• Desenvolver planos de produção detalhados com base nas previsões de demanda das Estações de Tratamento de Esgotos, garantindo a utilização eficiente dos recursos.
• Estabelecer cronogramas de produção e metas, monitorando a aderência ao plano.

Análise de Capacidade:

• Avaliar a capacidade produtiva da planta, identificando gargalos e propondo melhorias para otimizar o fluxo de produção.
• Coordenar a alocação de recursos (energia elétrica, produtos químicos, máquinas, mão-de-obra) para maximizar a eficiência.

Gestão de Indicadores de Desempenho:

• Definir e acompanhar KPIs (Key Performance Indicators) relacionados à produção, como eficiência, produtividade, conformidade, entre outros.
• Utilizar os indicadores para identificar áreas de melhoria e tomar decisões informadas.

Coordenação de Equipe:

• Liderar e desenvolver a equipe de PCP, promovendo a capacitação e o desenvolvimento profissional dos membros.
• Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e comunicativo.

Interface com Outras Áreas:

• Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de operação, engenharia, compras e logística para alinhar as estratégias de produção aos objetivos da empresa.
• Facilitar a comunicação entre as diferentes áreas para resolver problemas e otimizar processos.

Melhoria Contínua:

• Implementar e promover iniciativas de melhoria contínua, como Kaizen, Lean Manufacturing ou Six Sigma.
• Analisar processos produtivos e propor melhorias para aumentar a eficiência e reduzir custos.

Análise de Dados e Relatórios:

• Coletar, analisar e interpretar dados de produção para fornecer relatórios detalhados à alta administração.
• Utilizar ferramentas de análise de dados para prever tendências e tomar decisões estratégicas.

Compliance e Normas de Qualidade:

• Assegurar que os processos estejam em conformidade com normas de qualidade, segurança e regulamentações.
• Implementar e manter procedimentos para garantir a qualidade do produto final.

Gestão de Projetos:

• Gerenciar projetos relacionados à expansão ou melhoria da capacidade produtiva, desde a concepção até a implementação.
• Coordenar recursos e cronogramas para garantir a entrega dos projetos dentro do prazo e do orçamento.

Competências Técnicas:

• Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em Planejamento e Controle de Produção, preferencialmente em indústrias de manufatura.
• Conhecimento em Ferramentas: Familiaridade com softwares de planejamento e controle de produção (como ERP, MRP, Power BI, etc.), Excel avançado e ferramentas de análise de dados.
• Gestão de Projetos: Experiência em metodologias de gestão de projetos como PMBOK, Agile, Scrum ou outras.

Habilidades Gerenciais:

• Liderança: Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
• Planejamento: Forte habilidade em planejamento estratégico e tático, incluindo a definição de metas e objetivos claros.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir eficazmente com diferentes níveis da organização.
• Tomada de Decisão: Habilidade para tomar decisões informadas e rápidas, especialmente em situações de alta pressão.
• Adaptabilidade: capacidade de se ajustar e responder a novas situações, desafios e demandas no ambiente de trabalho.

Características Pessoais:

• Proatividade: Capacidade de antecipar problemas e encontrar soluções inovadoras.
• Organização: Altamente organizado e capaz de gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente.
• Adaptabilidade: capacidade de se ajustar e responder a novas situações, desafios e demandas no ambiente de trabalho.
• Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas e objetivos definidos.

Responsabilidades Principais:

• Coordenação de Produção: Garantir que os processos de produção atendam aos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
• Análise de Dados: Monitorar e analisar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
• Gestão de Recursos: Otimizar o uso de recursos materiais, financeiros e humanos.
• Interface com Outras Áreas: Trabalhar de maneira integrada com áreas como compras, logística, qualidade e engenharia para alinhar os objetivos de produção.

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados - PPR

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! #VempraSabesp! 💦🌱