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Candidaturas encerradas

Especialista de RH - Processos, HR Tech e Dados

Descrição da vaga

Sobre a Empresa

 

A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!  

 

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

 

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho. Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

 

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

 

#BoraTransformar! #VempraSabesp!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver análises estratégicas e iniciar a temática de People Analytics / Talent Analytics.

• Propor reuniões mensais e materiais onde os Business Partners de RH(BPs) apresentam os principais indicadores de RH aos líderes, promovendo uma cultura de tomada de decisão baseada em dados.

• Gerar insights e análises para apoiar os BPs e líderes na tomada de decisões estratégicas.

• Apresentar indicadores e análises abrangentes sobre temas de RH para a diretoria executiva e líderes, utilizando a Reunião de Gente

• Identificar e priorizar necessidades tecnológicas, atuando como ponto de contato para a diretoria de transformação digital 

• Sugerir o uso de metodologias ágeis, inteligência artificial (AI) e parcerias com startups para acelerar a implementação da estratégia da diretoria de gente e gestão.

• Propor melhorias de processos e automações para a diretoria de Talentos





Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Experiência comprovada em RH, com foco em dados, inovação e analytics

• Habilidade em utilizar ferramentas de analytics e visualização de dados

• Conhecimento em metodologias ágeis e inteligência artificial

• Capacidade de comunicação e influência para atuar junto à diretoria executiva e líderes

• Proatividade e visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria e inovação

• Capacidade de liderança e visão estratégica

• Inteligência emocional e flexibilidade

• Criatividade e espírito de equipe

• Facilidade de comunicação e rapidez nas escolhas

Informações adicionais

Informações adicionais:

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.


Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Candidatos | Hunting
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

 

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

 

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

 

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

 

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

 

#BoraTransformar! #VempraSabesp! 💦🌱