Analista de Processos Júnior

O candidato selecionado irá integrar o Escritório de Processos da Diretoria de Gestão e contribuir com a melhoria contínua das operações e otimização de processos. O (a) profissional atuará no mapeamento, análise e otimização de processos organizacionais, com foco em eficiência e padronização.

• Apoiar o mapeamento e a modelagem de processos utilizando notações como BPMN;
• Conduzir reuniões presenciais e virtuais com diferentes equipes e públicos para desenvolvimento das atividades do escritório;
• Aplicar ferramentas de qualidade como Matriz RACI, PDCA, fluxogramas, Ishikawa, GUT, etc.
• Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria e automação dos processos organizacionais;
• Documentar fluxos, procedimentos e indicadores de desempenho;
• Análise de indicadores do escritório de processos e indicadores de processos da organização;
• Apoiar as equipes no desenvolvimento e controle de planos de ação, incluindo acompanhamento e monitoramento dos planos;
• Identificação de Riscos de processo;
• Atuar no estudo de dimensionamento de equipes;
• Participar de projetos de melhoria contínua e transformação digital;
• Auxiliar na disseminação da cultura de gestão por processos na organização;
• Interagir com diferentes áreas da empresa para levantamento de informações e validação de processos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em modelagem de processos (BPMN);
• Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos como Bizagi, Visio ou similares;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ativa e válida.

COMPETÊNCIAS DESEJADAS

• Conhecimento em metodologias Lean, Six Sigma ou similares.
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar padrões e propor soluções com base em evidências.
• Organização de tarefas, prazos e controle de processos;
• Comunicação clara e objetiva;
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
• Proatividade para buscar melhorias, antecipar problemas e propor soluções;
• Comprometimento com resultados.

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! #VempraSabesp! 💦🌱