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Candidaturas encerradas

Especialista

Descrição da vaga

Atuar na liderança e execução de projetos estratégicos de alta complexidade, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais, o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e orçamentos. Contribuir com a evolução da maturidade em gestão de projetos da empresa, além de apoiar a capacitação e mentoria de profissionais menos experientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar e monitorar a execução de projetos estratégicos e/ou críticos para o negócio.
  • Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração entre áreas e stakeholders.
  • Gerenciar escopo, cronograma, orçamento, riscos, comunicação e qualidade dos projetos.
  • Desenvolver e apresentar relatórios executivos, dashboards e apresentações de status para a alta liderança.
  • Identificar e implementar melhorias em processos, metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
  • Atuar como referência técnica na área, promovendo a capacitação de outros membros da equipe e disseminando boas práticas.
  • Realizar interface com fornecedores e parceiros externos, acompanhando contratos e entregáveis.
  • Contribuir para a consolidação do portfólio de projetos da organização e suporte ao Escritório de Projetos (PMO).

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou áreas afins (desejável).
  • Desejável experiência de 6-8 anos em gestão de projetos, com atuação em projetos complexos ou de grande porte.
  • Experiência com metodologias ágeis e tradicionais (Waterfall, Scrum, Kanban, híbrido).
  • Vivência em ambientes corporativos, com interação com alta liderança.

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Jira, ServiceNow, Monday).
  • Excel avançado, PowerPoint, Power BI (desejável).
  • Liderança e influência sem autoridade.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Pensamento analítico e visão estratégica.
  • Organização e foco em resultados.
  • Resiliência e adaptabilidade.

Informações adicionais

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

 

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

***

Local de Trabalho: Pinheiros/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

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A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

 

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

 

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

 

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

 

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

 

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