Analista de Cybersecurity Sênior - Gestão de Identidades e Acessos 2
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Segurança da Informação para atuar nas operações de controle e governança de acessos, assegurando que os processos de identidade digital, provisionamento, revisão, segregação de funções e concessão de privilégios estejam alinhados às políticas internas e melhores práticas de segurança. O profissional será peça chave para garantir a confidencialidade, integridade e rastreabilidade dos acessos aos sistemas corporativos.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir as operações diárias de gestão de identidade e acessos, incluindo:
- Provisionamento e desprovisionamento de usuários;
- Apoio às revisões periódicas de acesso (Access Review);
Garantir a conformidade com os frameworks e normas:
- NIST SP 800-53, SP 800-63 (Digital Identity),
- ISO/IEC 27001/27002,
- COBIT,
- CIS Controls v8;
- Atuar como ponto focal nas tratativas com áreas técnicas e de negócio sobre solicitações de acesso e exceções;
- Apoiar processos de auditoria, respondendo requisições e gerando evidências de conformidade;
- Monitorar e responder a alertas relacionados a acessos anômalos ou indevidos, em conjunto com o time de segurança;
- Documentar procedimentos operacionais, fluxos de aprovação e controles aplicados;
- Trabalhar junto às equipes de TI, GRC e Segurança para a melhoria contínua dos processos de IAM;
- Suportar a implementação de melhorias e automações com base em lições aprendidas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão operacional de identidade e acesso (IAM);
- Conhecimento em plataformas de diretórios e autenticação (Active Directory, LDAP, Azure AD, Okta, etc.);
- Familiaridade com ferramentas de gestão de acessos e workflows de aprovação;
- Conhecimento em segurança baseada em funções (RBAC) e princípios de privilégio mínimo;
- Vivência com revisões periódicas de acesso, segregação de funções, e tratamento de exceções;
- Experiência com documentação de processos e atendimento a auditorias.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Assistência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
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Local de Trabalho: Pinheiros/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
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