Analista de Cybersegurança Sênior – Governança de Segurança
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Segurança da Informação com foco em Governança, que será responsável por planejar, implementar e manter os pilares de governança, risco e compliance (GRC) relacionados à segurança da informação. Este profissional terá papel central na definição de políticas, gestão de riscos, apoio à conformidade regulatória, acompanhamento de auditorias e disseminação de boas práticas organizacionais em segurança e privacidade.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar iniciativas de governança de segurança da informação com base em frameworks como ISO/IEC 27001/27002, NIST CSF, COBIT, CIS Controls v8;
- Apoiar o desenvolvimento, manutenção e disseminação de políticas, normas, procedimentos e controles de segurança;
- Coordenar processos de análise e gestão de riscos cibernéticos, realizando avaliações técnicas e de impacto ao negócio;
- Garantir aderência a requisitos regulatórios como LGPD, GDPR, SOX, PCI-DSS, entre outros;
- Apoiar e responder a auditorias internas e externas, gerando evidências e acompanhando planos de ação;
- Participar da manutenção e melhoria contínua do SGSI (Sistema de Gestão de Segurança da Informação);
- Atuar como facilitador entre áreas técnicas, compliance, jurídico, auditoria e negócio;
- Acompanhar indicadores e métricas de segurança (KRI/KPI), promovendo a governança baseada em dados;
- Suportar a criação e gestão de matriz de riscos, matriz de responsabilidade e trilhas de conformidade;
- Promover campanhas de conscientização em segurança da informação e privacidade junto aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Segurança da Informação, Administração, Tecnologia, ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada em governança de segurança da informação e GRC;
- Conhecimento avançado dos frameworks e normas:
- ISO/IEC 27001/27002
- NIST Cybersecurity Framework (CSF)
- COBIT, CIS Controls
- LGPD/GDPR e outras regulamentações aplicáveis;
- Experiência com processos de auditoria, análise de riscos, gap assessment e planos de remediação;
- Capacidade de elaboração de documentação formal, apresentações executivas e relatórios de compliance.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Assistência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
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Local de Trabalho: Pinheiros/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
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