Analista de Projetos
Descrição da vaga
Atuar como analista responsável pela estruturação e gestão de indicadores de performance, condução de projetos estratégicos, comunicação de resultados e desenvolvimento de relatórios e apresentações executivas. Com foco em inovação, melhoria contínua e inteligência de dados, a função será estratégica no apoio à tomada de decisão da Gerência de Gestão de Serviços do CSC.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, acompanhar e evoluir os indicadores de performance dos serviços sob gestão do CSC (ex: frota, viagens, segurança patrimonial, facilities, etc.).
- Desenvolver relatórios gerenciais e painéis executivos com análise crítica de dados e recomendações estratégicas.
- Apoiar na elaboração de apresentações para diretoria, comitês, reuniões técnicas e prestação de contas.
- Conduzir ou apoiar projetos de inovação, eficiência operacional e melhoria contínua nos processos da gerência.
- Aplicar metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Lean, etc.) na execução de iniciativas transversais.
- Integrar dados de diversas fontes (ERP, BI, sistemas operacionais) e transformar em informações de apoio à tomada de decisão.
- Estabelecer rotinas de acompanhamento de planos de ação, cronogramas e entregáveis de projetos.
- Redigir comunicações institucionais e técnicas sobre projetos, resultados e ações estratégicas da área.
- Realizar benchmarks e propor soluções inovadoras alinhadas à estratégia da Nova Sabesp.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Comunicação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência com análise de dados, KPIs, elaboração de relatórios e apresentações executivas.
- Conhecimento em gestão de projetos (PMO, metodologias ágeis ou tradicionais).
- Domínio intermediário/avançado em Excel, PowerPoint e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
- Facilidade de comunicação escrita e verbal, com boa capacidade de síntese e visualização de informações.
- Perfil colaborativo, com pensamento analítico, foco em resultado e visão de inovação.
- Desejável: certificações em gestão de projetos (Scrum, PMP, Green Belt etc.) ou experiência em ambientes de CSC/Serviços Compartilhados.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Assistência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
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